Oikeusministeriö työnantajana Me oikeusministeriössä teemme töitä avoimemman, aktiivisemman ja turvallisemman yhteiskunnan eteen. Oikeusministeriössä työskentelee noin 250 asiantuntevaa virkamiestä erilaisissa tehtävissä. Vastaamme yhteiskunnan pe...

Oikeusministeriö asetti Pidetty!-hankkeen, jonka pitkän aikavälin tavoitteena on oikeusministeriön hallinnonalalla - lisätä työnantajan mahdollisuutta valita hyvien hakijoiden joukosta parhaat - vahvistaa työnantajakuvaa ja mainetta suositeltuna työpaikkana - vahvistaa työn mielekkyyttä - hallita vaihtuvuutta - kehittää vaikuttavaa perehdyttämistä

Yrityslähestymiskiellon käyttöönoton tarkoituksena on mahdollistaa yrityksille lähestymiskiellon hakeminen toistuvaa uhkaa tai häiriötä aiheuttavaa henkilöä kohtaan ja siten parantaa yritys- ja työturvallisuutta.

Hyvin suunniteltu -hankkeen tavoitteena on torjua rakenteellista syrjintää ja rasismia vahvistamalla yhdenvertaisuussuunnittelun käytäntöjä ja osaamista. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Yhdenvertaisuus on perusoikeus, jonka turvaaminen on keskeisellä sijalla perus- ja ihmisoikeuksien toteutumisessa. Oikeusministeriö vastasi yhdenvertaisuuslainsäädännön uudistamisesta ja koordinoi yhdenvertaisuuslain toimeenpanoa valtioneuvostossa.

Valtiovarainministeriö Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikonen Kansallinen Kokoomus Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikoselle kuuluvat valtiovarainministeriön vastuualueista hallintopolitiikka, kunta-asiat, hyvinvointialueet, julkisen hallinno...

Muut kuin ministeriön palveluksessa olevat voivat tehdä ilmoituksen ainoastaan oikeuskanslerinviraston keskitettyyn ulkoiseen ilmoituskanavaan . Emme tee tässä asiassa yhteistyötä kolmansien tahojen kanssa. Ilmoittajan­suojelu Ilmoittajansuojelu a...

Euroopan unionissa hyväksyttiin keväällä 2024 uusi ympäristörikosdirektiivi, joka sisältää vähimmäissäännökset mm. rangaistavaksi säädettävistä teoista ja niistä säädettävistä seuraamuksista. Hankkeessa valmistellaan direktiivin kansallista täytäntöönpanoa. Direktiivin täytäntöönpanoaika on kaksi vuotta.

Julkisuuslain uudistuksella pyritään saavuttamaan yleislaki, joka sääntelee viranomaisten toiminnan julkisuutta nykyistä selkeämmin ja toimivammin. Tavoitteena on valmistella viranomaistoiminnan avoimuutta ja salassapidon tarpeita tasapainottava hallituksen esitys, jossa julkisuuslain ajantasaistamistarpeet on arvioitu kattavasti.

Hankkeen tarkoituksena on valmistella hallinnon yleislainsäädäntöön tarvittavat säännökset, joilla varmistetaan hallinnon lainalaisuuden, hyvän hallinnon periaatteiden, oikeusturvan, julkisuusperiaatteen ja virkavastuun toteutuminen automaattisessa päätöksenteossa.

Pääministeri Sanna Marinin hallituksen hallitusohjelman mukaisesti Suomeen säädetään avoimuusrekisteri parlamentaarisen valmistelun pohjalta kansalaisyhteiskuntaa kuullen. Lain tarkoituksena on päätöksenteon läpinäkyvyyden parantaminen ja sitä kautta epäasiallisen vaikuttamisen torjunta sekä kansalaisten luottamuksen vahvistaminen.

Hallituksen esitys eduskunnalle yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoelimiä koskevien direktiivien täytäntöönpanoa koskevaksi lainsäädännöksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhdenvertaisuusvaltu annettua lakia, tasa- a...

15.1.2026 | Hallitus esittää lakimuutoksia, joiden tarkoituksena on hallitusohjelman mukaisesti sujuvoittaa viranomaisten välistä tietojenvaihtoa rikosten ehkäisemiseksi. Tavoitteena on parantaa vankilaturvallisuutta ja puuttua vakavaan ja järjestäytyneeseen rikollisuuteen. Lisäksi esityksellä tehostetaan ihmiskaupan ja työperäisen hyväksikäytön torjuntaa.

4.3.2026 | Dialogista toimintaan Kuntapäättäjät kuuntelivat nuorten kokemuksia rasismista ja ryhtyivät toimiin. Tutustu 16 kunnan toimenpiteisiin Miten nuorten kokema rasismi ja syrjintä ilmenee ja miten sitä voidaan vähentää? Etnisten suhteiden neuvotteluku...

11.4.2025 | Oikeusministeriön tänään julkaistussa esiselvityksessä tarkastellaan yrityslähestymiskieltoon liittyvän lainsäädännön nykytilannetta ja arvioidaan uusia keinoja hallitusohjelman tavoitteiden toteuttamiseksi. Esiselvityksen mukaan lainsäädäntö tarjoaa monia keinoja estää uhkaa ja häiriötä aiheuttavien henkilöiden pääsy yrityksen tiloihin. Seuraavaksi oikeusministeriössä valmistellaan viranomaise...

7.8.2024 | VES-KOODI 250151 Dnro VN/36308/2023 Tarkentava virkaehtosopimus 2024 Oikeusministeriötä, Tietosuojavaltuutetun toimistoa, Konkurssiasiamiehen toimistoa, Onnettomuustutkintakeskusta, Oikeusrekisterikeskusta, Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä to...

7.8.2024 | Dnro VN/36308/2023 Tarkentavan virkaehtosopimuksen allekirjoittamispöytäkirja 2024 Oikeusministeriötä, Tietosuojavaltuutetun toimistoa, Konkurssiasiamiehen toimistoa, Onnettomuustutkintakeskusta, Oikeusrekisterikeskusta, Yhdistyneiden Kansakuntien...

3.9.2024 | Oikeushallinnon kaksivuotisen Pidetty!-kehittämishankkeen viimeinen neljännes käynnistyy. Paljon toimenpiteitä on valmiina tai käynnissä ja osa vielä käynnistymäisillään.

7.5.2024 | Yhdenvertaisuussuunnittelu on keskeinen työkalu yhdenvertaisuuden edistämisessä. Sen avulla voidaan tehokkaasti luoda syrjimätöntä organisaatiokulttuuria ja edistää yhdenvertaisuuden toteutumista.

30.5.2023 | Kuinka työelämästä tehdään yhdenvertaisempi? Entä miten tehostaa syrjinnän torjumista työpaikoilla? Vastauksia näihin ja muihin työelämän yhdenvertaisuutta käsitteleviin kysymyksiin tarjoaa oikeusministeriön koulutus yhdenvertaisuussuunnittelusta.