Oikeusministeriön hallinnonalan Pidetty!-hanke
OM025:00/2023 Kehittäminen
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta
Oikeusministeriö asetti Pidetty!-hankkeen, jonka pitkän aikavälin tavoitteena on oikeusministeriön hallinnonalalla
- lisätä työnantajan mahdollisuutta valita hyvien hakijoiden joukosta parhaat
- vahvistaa työnantajakuvaa ja mainetta suositeltuna työpaikkana
- vahvistaa työn mielekkyyttä
- hallita vaihtuvuutta
- kehittää vaikuttavaa perehdyttämistä
Hankkeen perustiedot Käynnissä
Hankenumero OM025:00/2023
Asianumerot VN/2768/2023
Asettaja oikeusministeriö
Toimikausi/aikataulu 1.3.2023 – 28.2.2025
Asettamispäivä
Yhteyshenkilö
Taru Ritari, Hankepäällikkö
puh. +358 295 150 306
[email protected]
Tavoitteet ja tuotokset
Paljon pieniä tekoja ja parannuksia, luovia ja rohkeita kokeiluja, uusia avauksia. Ratkaisukeskeisiä keskusteluja ja kehittämisorientoituneita kohtaamisia. Toisilta oppimista, valmiin hyödyntämistä.
Hanke toteutetaan valmentavalla ja ratkaisukeskeisellä otteella - tavoitteena on tukea virasto- ja sektoritoimijoita keskeisimpien ja vaikuttavimpien kehittämiskohteiden tunnistamisessa ja luovienkin ratkaisujen löytämisessä sekä sitouttaa heitä toimeenpanemaan kokeiluja ja toimenpiteitä.
Hankkeen lähtökohtana on toisaalta tunnistaa vahvuuksia ja viestiä niistä – niin ulospäin osana työnantajakuva- ja mainetyötä kuin benchmarkkeina hallinnonalan sisällä.
Tiivistelmä
Oikeusministeriö asetti Pidetty!-hankkeen, jonka pitkän aikavälin tavoitteena on oikeusministeriön hallinnonalalla
- lisätä työnantajan mahdollisuutta valita hyvien hakijoiden joukosta parhaat
- vahvistaa työnantajakuvaa ja mainetta suositeltuna työpaikkana
- vahvistaa työn mielekkyyttä
- hallita vaihtuvuutta
- kehittää vaikuttavaa perehdyttämistä
Lähtökohdat
Vuonna 2022 toteutetun oikeudenhoidon selonteon yhteydessä on selvitetty virastojen rekrytointihaasteita. Toisistaan eroavia haasteita tunnistettiin runsaasti koko hallinnonalalla. Haasteet liittyvät toisaalta henkilöstön saatavuuteen ja toisaalta epätoivottuun vaihtuvuuteen.
Tavoitteena on saada rekrytoitu henkilöstö pidettyä työssään, työnantajallaan tai hallinnonalalla pidempään. Toisaalta haluamme vahvistaa ja viestiä ulospäin kuvaa pidetyistä työnantajista, ammateista, työpaikoista ja työyhteisöistä. Meille hakeudutaan ja meillä halutaan työskennellä.
Hankkeesta vastaa päätoiminen hankepäällikkö. Hankkeen ohjausryhmänä toimii hallinnonalan sektoreiden hallintojohto. Hankkeen työryhmänä toimii oikeusministeriön hallinnonalan henkilöstöjohtamisen kehittämisverkosto HEKEVE, jossa on jäsenet kaikilta sektoreilta sekä pääsopijajärjestöistä. Hankepäällikkö ja HEKEVE vastaavat erityisesti useamman sektorin yhteisten kokeilujen ja toimenpiteiden toteuttamisesta. Hankkeelle varataan määrärahoja kokeilujen ja toimenpiteiden rahoittamiseen.
Päätöksentekovaihe
-
Asettamispäätös, oikeusministeriön hallinnonalan Pidetty!-hanke PDF
10.2.2023 Oikeusministeriö
Ryhmittelemättömät
Henkilö
Rooli, Toimikausi
Ritari, Taru
Hankepäällikkö
oikeusministeriö
Rooli: Vastuuhenkilö
1.3.2023 – 28.2.2025
Ritari, Taru
Hankepäällikkö
oikeusministeriö
Rooli: Hankkeen yhteyshenkilö
1.3.2023 – 28.2.2025