Työperäistä hyväksikäyttöä koskevan sääntelyn muuttaminen (kiskonta työelämässä)

OM093:00/2023 Lagstiftningsprojekt

Työntekijöiden hyväksikäytön estämiseksi kiristetään merkittävästi väärinkäytöksistä määrättäviä rangaistuksia.

Projektets framskridande

Projektets basuppgifter Pågår

Projektets nummer OM093:00/2023

Ärendenummer VN/24196/2023

Projektets arrangör justitieministeriet

Uppgiftsklass Regeringens proposition bereds

Mandattid 23.9.2024 – 1.5.2026

Datum för tillsättande

Förhållande till regeringsprogrammet

Orpo

Luku 10 En trygg och kristålig rättsstat

Alaluku 10.1 Den nationella säkerheten och samhällets kristålighet stärks

Lagberedning

Regeringsproposition-

Antagen författning-

Kontaktperson
Jussi Matikkala, Lainsäädäntöneuvos
tel. +358 295 150 486
[email protected]

Kontaktperson
Jalo Vatjus-Anttila, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 150 288
[email protected]

Mål och resultat

Toteutetaan ainakin seuraavat uudistukset:

Korotetaan työelämässä tapahtuvan hyväksikäytön rangaistavuutta korvaamalla nykyinen kiskonnantapaista työsyrjintää koskeva pykälä kiskonnalla työelämässä ja törkeällä kiskonnalla työelämässä. Säädetään törkeän tekomuodon rangaistusminimiksi vankeusrangaistus. Muutetaan lainsäädäntöä niin, että edellä mainituista rikoksista voidaan rangaistuksen lisäksi määrätä tekijä liiketoimintakieltoon. Ulotetaan oikeushenkilön rangaistusvastuu kiskontaan ja törkeään kiskontaan työelämässä (Hallitusohjelma s. 204).

Sammandrag

Työntekijöiden hyväksikäytön estämiseksi kiristetään merkittävästi väärinkäytöksistä määrättäviä rangaistuksia.

Utgångspunkter

Työntekijöiden hyväksikäyttöä koskevan lainsäädännön kehittäminen sisältyy pääministeri Petteri Orpon hallitusohjelmaan (s. 204) ja helmikuussa 2024 hyväksyttyyn työperäisen hyväksikäytön vastaiseen toimenpideohjelmaan.

Mer om ämnet