Justitieministeriet som arbetsgivare

Justitieministeriet arbetar för ett öppnare, aktivare och tryggare samhälle. Vid justitieministeriet arbetar närmare 240 sakkunniga tjänstemän i olika uppgifter.

Vi svarar för en god beredning av samhällets grundläggande lagstiftning, såsom lagarna om människors grundläggande fri- och rättigheter och rättssäkerhet. Dessutom utvecklar vi lagberedningen i hela statsrådet. Vi ser också till att domstolarna, åklagarna, rättsbiträdena, utsökningsmyndigheterna, Brottspåföljdsmyndigheten och andra aktörer inom vårt förvaltningsområde har bästa möjliga förutsättningar att sköta sina uppgifter.

​​​​​​​

Den demokratiska rättsstaten och det nordiska välfärdssamhället utgör värdegrunden som justitieministeriets verksamhet bygger på. Värderingarna ska först och främst synas i dagliga beslut och handlingar. Var och en av ministeriets tjänstemän representerar justitieministeriet och samtidigt hela staten gentemot medborgarna.

Vi alla bär ansvaret för att upprätthålla ett bra arbetsklimat, positivt tänkande och en öppen diskussionskultur. Därför sätter vi högt värde på samarbetsvillighet, rättvishet, pålitlighet och öppenhet.

Många som arbetar vid justitieministeriet har en examen i juridik. Vi har också flera medarbetare i olika sakkunniguppgifter med en magisterexamen i förvaltningsvetenskap, filosofi, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller ekonomi samt tradenomer som arbetar med administrativa och biträdande uppgifter.

Arbetsgivarlöfte

Vi har sammanfattat ett arbetsgivarlöfte om vad vi står för som arbetsgivare. Löftet lyfter fram våra attraktionsfaktorer och de egenskaper som är kännetecknande för oss. 

Vi erbjuder mer än bara jobb

  • Vi arbetar för ett rättvist samhälle och rättssäkerhet.
  • Vi tryggar rättigheterna för medborgarna och hjälper medborgare i livets motgångar.
  • Vi erbjuder arbetsrum och en arbetsplats där vi tror att du kan hitta din plats.

Vi visar omsorg om våra medarbetare

  • Avlöningen är transparent och jämlik. Löneutbetalningen sköts på ett professionellt sätt.
  • Du får semestra på semestern och vara sjuk när du är sjukskriven. Vi upprätthåller din arbetsförmåga proaktivt.
  • Vi har inga nolltimmarsavtal, och våra medarbetare får själva välja att jobba deltid.

Vi ger möjligheter för dig att utvecklas

  • Vi ordnar utbildning och du har möjlighet att utveckla din yrkeskompetens.
  • Din karriär beror inte på familjeledigheter eller kundförvärv.
  • Du kan öka din kompetens genom att delta i gemensamma utvecklingsprojekt.
  • Den arbetserfarenhet som du har fått inom justitieministeriets förvaltningsområde värdesätts högt, vilket gör det enklare för dig att skapa en karriär.

Vi värdesätter din tid

  • Vi tillämpar olika flexibla arbetstidsarrangemang beroende på arbetsuppgifter.
  • Arbete på kontoret och distansarbete är likvärdiga arbetsformer, när det är möjligt med tanke på arbetsuppgifter och ett effektivt arbete.
  • Statens ansvarsfulla arbetstids- och semesterregler säkerställer att du också har tid för andra aktiviteter i livet.